inArbeit

Echte Dienstverhältnisse für Menschen mit Behinderung. Die Sonderleistung inArbeit bietet den Teilnehmenden kollektivvertragliche Entlohnung, Urlaubsanspruch und Vollversicherung, Unternehmen wiederum gewinnen durch inArbeit hochmotivierte und loyale Mitarbeiter*innen, die sich durch hohen Leistungswillen auszeichnen – eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

Unternehmen wissen, dass sie bei uns eine gute Beratung erhalten und sich darauf verlassen können, dass wir darauf achten, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten von Vorteil ist.

2018 wurde inArbeit als Pilotprojekt im Auftrag des Landes Steiermark gestartet und damit neue Wege in der steirischen Behindertenhilfe beschritten. Basis für das Gelingen von inArbeit ist unsere gute Zusammenarbeit mit Unternehmen in den Regionen. Die kontinuierliche Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachtrainer*innen und Bezugsbegleiter*innen gibt beiden Seiten zusätzlich Sicherheit.

Unternehmen, die inArbeit-Dienstverhältnisse anbieten, erhalten vom Land Steiermark einen sogenannten Teilhabezuschlag. Dieser ist ein Ausgleich für das, was die Mitarbeitenden auf Grund ihrer Behinderung am Arbeitsplatz nicht leisten können.