inArbeit

Echtes Gehalt statt Taschengeld. Kollektivvertragliche Entlohnung, Urlaubsanspruch und Vollversicherung: für Menschen mit Behinderung ist das in Österreich keine Selbstverständlichkeit. Mit der Sonderleistung inArbeit ist diese Forderung verwirklicht. 

Es macht für Menschen einen Unterschied, ob sie in eine Firma arbeiten gehen und für ihre Arbeit dort ein Taschengeld bekommen oder ob sie als Mitarbeiter*innen der Firma ein Gehalt bekommen.

inArbeit wurde 2018 als Pilotprojekt im Auftrag des Landes Steiermark gestartet und damit völlig neue Wege in der steirischen Behindertenhilfe beschritten. 2019 gewann es den Österreichischen Inklusionspreis für die Steiermark.

So profitieren Betriebe von der Sonderleistung inArbeit.