Diversity Matters

Was ist Diversity Matters?
Diversity Matters ist ein EU-Projekt. Es hat zum Ziel, ein neues Konzept und die Sensibilisierung für Vielfalt in der Berufsbildung zu entwickeln, um die Integration, die Akzeptanz und den gegenseitigen Respekt für alle Menschen unter den Hauptbegünstigten des Projekts zu fördern und die gesellschaftliche Teilhabe vorantreiben.

Für wen ist Diversity Matters?
Das Projekt richtet sich an junge Menschen in der Berufsbildung, um sie bei der Förderung von Vielfalt, Inklusion, gegenseitigem Respekt, bürgerschaftlichem Engagement und Partizipation zu unterstützen und zielt darauf ab, mögliche Barrieren für diese Aspekte zu ermitteln.

Diversity Matters richtet sich auch an Berufsbildungsfachleute, um die Umsetzung von Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag zu fördern, indem es ihnen Aktivitäten und Maßnahmen für ihre Arbeit mit der Zielgruppe junger Menschen zur Verfügung stellt.

Wie läuft das Projekt ab?
Im ersten Schritt wird eine umfassende und ganzheitliche Umfrageauswertung erstellt, die in einen länderübergreifenden Bericht eingebettet ist, der wertvolle Einblicke in die Erfahrungen, Herausforderungen und Bedürfnisse junger Menschen in Bezug auf Vielfalt und Toleranz liefert. Drüber hinaus werden Fachleute miteinbezogen, die mit jungen Menschen arbeiten, was wichtige Erkenntnisse für die Entwicklung gezielter Maßnahmen und Programme liefert. Dies unterstützt die Entwicklung eines ganzheitlicheren Ansatzes für Vielfalt und Integration, indem die Perspektiven beider Gruppen berücksichtigt werden.

Im nächsten Schritt wird eine Sammlung praktischer Leitfäden, Schulungsmaterialien, und Vorschläge für Aktivitäten angelegt. Diese enthält auch Fallstudien und andere Ressourcen, die in nationalen Umsetzungsphasen verwendet und getestet werden. Junge Menschen, ihre Stimmen und Ideen, werden in dieser Entwicklung miteinbezogen, damit die Sammlung für sie relevant und ansprechend ist und ihr bürgerschaftliches Engagement und ihre Eigenverantwortung gefördert wird. Fachleute werden in ihrer täglichen Arbeit mit jungen Menschen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt in der Berufsbildung unterstützt.

Der letzte Schritt ist die Entwicklung eines Strategiepapiers mit länderübergreifendem Ansatz mit Keynotes, Projekterfolgen und Empfehlungen für Politiker*innen und Entscheidungsträger*innen auf verschiedenen Ebenen.

Was möchten wir mit dem Projekt erreichen?
Das Hauptziel des Projekts ist es, Wege zu finden, wie junge, marginalisierte Menschen in der Berufsbildung besser für Inklusion und Vielfalt sensibilisiert und geschult werden können. Weiters soll es Berufsbildungsfachleute unterstützen und dahingehend schulen, um Vielfalt und Inklusion in ihrer täglichen Arbeit mit der Zielgruppe zu fördern.

Projektname
Diversity Matters – Empowerment marginalisierter junger Menschen für Vielfalt und Integration in der Berufsbildung (englischer Arbeitstitel: Diversity Matters: Empowering Marginalised Young People for Diversity & Inclusion in VET).

Projektpartner:
Die sechs Projektpartner repräsentieren Berufsausbildungseinrichtungen, öffentliche Körperschaften und europaweite Netzwerke aus sechs europäischen Ländern.

Koordinator: Jugend am Werk Steiermark GmbH (Österreich)

Partner: Meath Partnership (Irland), Ikaslan Bizkaia (Baskenland), Volonteurope (Belgien), ENTER (Österreich), Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih (Kroatien)

Projektdauer
Dezember 2024 – Dezember 2026 (24 Monate)

Ansprechpartner
Jugend am Werk Steiermark GmbH
René Halla
Mobil +43 (0) 664/8000 6 5043
rene.halla(at)jaw.or.at