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Mit Jugend am Werk Steiermark machen Sie einen messbaren Unterschied - für Inklusion, Diversität und Chancengerechtigkeit.
Ein bewusstes Engagement für soziale Belange stärkt nicht nur die Gesellschaft als Ganzes, sondern auch das eigene Unternehmen. Soziale Nachhaltigkeit erhöht die Arbeitgeberattraktivität, die Reputation sowie das Vertrauen bei Kund*innen und ist damit auf lange Sicht ein Wettbewerbsvorteil.
Neben internen Maßnahmen – wie betrieblicher Gesundheitsförderung oder einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen – eröffnet sich ein breites Feld an Möglichkeiten, um aktiv gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Etwa durch berufliche Inklusion, faire Chancen für Ausbildungssuchende in der Region oder gezielte Förderung von Vielfalt. Das Potenzial ist groß, doch wo anfangen?
Kooperationen mit Jugend am Werk
In Zusammenarbeit mit Jugend am Werk Steiermark kann Ihr Unternehmen konkrete soziale Projekte umsetzen und so einen messbaren Unterschied machen. Wir haben langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung und Menschen auf der Suche nach Ausbildung und Arbeit und setzen bereits in vielen steirischen Regionen Kooperationen mit Unternehmen um. Wir sind außerdem gut vernetzt und bringen uns aktiv in die Gestaltung internationaler Sozialer Arbeit ein.
Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Arbeitsplätze und Lehrlingscoaching
Berufliche Inklusion fördern
Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
Services mit sozialem Mehrwert
Grünraumpflege, Mittagsteller, Reinigung und mehr…
Bei Jugend am Werk begleiten wir jährlich 2.600 Menschen auf dem Weg zum passenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Dafür arbeiten wir bereits in vielen Regionen mit Unternehmen zusammen, die etwa Praktikumsplätze bereitstellen oder auf der Suche nach Arbeitskräften sind. Zusätzlich beraten und coachen wir Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden.
Waltraud Pölzl
Geschäftsbereichsleitung
Ausbildung und Arbeitsmarkt
+43 664 8000 6 5002
waltraud.poelzl@jaw.or.at
Sie suchen, wir haben! Wir beraten, trainieren und unterstützen Menschen auf Jobsuche - vor allem in Bereichen wie Reinigung, Officedienste und Außentätigkeiten, wie der Grünraumpflege. So können wir Ihnen passgenau Mitarbeiter*innen vermitteln. Ihr Vorteil: Durch gezielte Vor- und Nachbereitung erhöht sich die Chance auf eine Langfristige Vergabe der Stelle. Gerne informieren wir Sie auch über Fördermöglichkeiten bei der Einstellung.
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Zusätzlich begleiten wir im Bereich „Ausbildung und Arbeitsmarkt“ viele junge Menschen auf der Suche nach einer Lehrstelle. Auch hier können wir deshalb sehr gezielt vermitteln. Vom Schnupperpraktikum über die klassische Lehre bis hin zur Teilqualifizierung oder Überbetrieblichen Lehre gibt es viele Möglichkeiten.
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Sie wollen künftig Lehrlinge ausbilden oder die Förderung Ihrer Lehrlinge verbessern? Das kostenlose Beratungsangebot „Lehre statt Leere“ unterstützt Sie dabei, die Lehrlingsausbildung in Ihrem Betrieb gezielt weiterzuentwickeln oder Lehrverhältnisse zu sichern.
mehrWer arbeiten möchte, soll das auch können. Bei Jugend am Werk begleiten wir steiermarkweit Menschen mit Behinderung nicht nur im Wohnbereich, sondern auch auf der Suche nach einer passenden sinnvollen Beschäftigung oder Tätigkeit. In vielen Regionen arbeiten wir dabei bereits mit Unternehmen zusammen, um Menschen mit Behinderung Arbeitserfahrungen zu bieten.
Andreas Pepper
Geschäftsbereichsleiter
Arbeit und Beschäftigung
Tel. +43 50 7900 1602
Mobil +43 664 8000 6 5000
andreas.pepper@jaw.or.at
Über Betriebskooperationen kann eine Gruppe oder ein einzelner Mensch mit Behinderung in Ihrem Betrieb genau definierte Arbeiten leisten. Eine Betreuungsperson von Jugend am Werk ist dabei immer vor Ort. Unsere Kund*innen sind unfallversichert, aber nicht direkt bei Ihnen angestellt.
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Durch das Projekt inArbeit wird die Anstellung einer Person mit dem Bescheid „Teilhabe an Beschäftigung“ über ein reguläres Dienstverhältnis möglich. Jugend am Werk begleitet dabei jeden Schritt, vor- und nach der Unterzeichnung des Dienstvertrages. Eine dauerhafte Lohnkostenförderung ist möglich. Diese Dienstverhältnisse zählen NICHT zur Erfüllung der Beschäftigungspflicht.
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Über das Angebot der Arbeitsassistenz ist die Anstellung einer Person mit dem Bescheid „begünstigt Behinderte*r“ möglich. Eine Begleitung durch Jugend am Werk erfolgt dabei nur zur Beginn des Dienstverhältnisses, die Lohnkostenförderung ist befristet. Allerdings zählen Dienstverhältnisse im Rahmen der Arbeitsassistenz zur Beschäftigungspflicht.
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Bei Jugend am Werk begleiten wir nicht nur arbeitssuchende Jugendliche, sondern auch langzeitarbeitslose Erwachsene. Letzteren bieten wir unter anderem in Gemeinnützigen Beschäftigungsprojekten befristete Anstellungen. Unter fachkundiger Begleitung erledigen diese Teilnehmer*innen praktische Arbeit und machen so den ersten Schritt hin zu einer Re-Integration in den Arbeitsmarkt. Dabei entstehen unterschiedlichste Services, die von Unternehmen genutzt werden können.
Unsere Teilnehmer*innen kümmern sich fachkundig und zuverlässig um Garten- und Grünraumpflege, leisten Winterdienst (ausgenommen StVO), unterstützen beim Umzug, erledigen Entrümpelungen und führen kleine Instandhaltungen durch.
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Ob Stiegenhaus oder Büro: Die Teams unserer gemeinnützigen Beschäftigungsprojekte sorgen für eine professionelle und gründliche Reinigung in Ihrem Unternehmen.
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Berufskleidung, Bett- und Tischwäsche oder Putzlappen: Unser Wäsche- und Bügelservice bearbeitet Ihre Aufträge mit viel Erfahrung, Sorgfalt und Professionalität.
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Schluss mit unbeantworteten E-Mails und läutenden Telefonen. Unsere Teilnehmer* innen erledigen Ihre Bürotätigkeiten gewissenhaft und verlässlich, damit nichts mehr liegen bleibt.
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Mit einer Mittagsteller- oder Cateringbestellung bekommen Sie also nicht nur regionale und saisonale Köstlichkeiten für Ihre Mitarbeiter*innen geliefert, sondern unterstützen auch ein soziales Projekt.
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