COACHING - Kompakt
Kollegiale Coaching-Kompetenz im Arbeitsalltag
Lösungsorientiert – systemisch - alltagsnah
Coaching passiert oft ganz nebenbei – doch mit den richtigen Methoden wird es noch wirkungsvoller! Wenn Sie in der Sozialbranche mit Jugendlichen, arbeitslosen Menschen oder Menschen mit Behinderung arbeiten und Ihre Coaching-Kompetenz stärken wollen, ist unser Kompaktlehrgang Coaching genau richtig.
Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, …
- Coaching-Gespräche im beruflichen Kontext strukturiert und lösungsorientiert zu führen.
- eine systemische Haltung in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen einzunehmen.
- geeignete Gesprächs- und Fragetechniken anzuwenden.
- Personen bei der Reflexion von Herausforderungen sowie bei der Entwicklung eigener Lösungen zu unterstützen.
- verantwortungsvoll mit ihrer Rolle als interne Ansprechpartner*in umzugehen.
- die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching zu erkennen.
Sie wissen sicher schon Vieles! Strukturieren Sie dieses Wissen und bringen Sie es auf das nächste Level!
Zielgruppe
Mitarbeiter*innen in sozialen Berufen, die im Rahmen ihrer täglichen Arbeit mit Jugendlichen, arbeitslosen Personen sowie Menschen mit Behinderung beratend und coachend tätig sind.
Rahmen und Struktur des Lehrgangs
- 4 Modul-Tage und ein Reflexionstag in Präsenz
- 2 Peer-Group-Treffens (4-5 Personen)
- Mind. 5 Coaching-Gespräche (inkl. Dokumentation)
Vortragender und Lehrgangsleiter
Mag. iur. Andreas Kebler, systemischer Coach, Jurist, Dipl. Trainer im Erwachsenen- und Jugendbereich, Mentaltrainer, Mediator, Unternehmer, Lektor und Referent in den Bereichen Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Gesundheitsförderung und Kommunikation.
Zeit und Ort
- Module 1, 2: 19. - 20. Mai 2027
- Module 3, 4: 30. Juni – 1. Juli 2027
- Reflexionstag: 14. Oktober 2027, jeweils 9:00-17:00 Uhr (54 UE, inkl. Peertreffen und Coaching Praxis)
Weiterbildungsinstitut inbildung, Jugend am Werk, Gürtelturmplatz 1, 7. Stock, 8020 Graz
Modulüberblick
Modul 1, 19. Mai 2027
Grundlagen des systemischen Coachings
- Was Coaching ist & Abgrenzung zu Beratung, Training, Supervision, Mentoring, Therapie
- Systemtheoretische Grundlagen & Systemische Grundhaltung
- Psychologische Grundlagen kompakt
Modul 2, 20.Mai 2027
Kommunikation im Coaching
- Orientierung im Gespräch & Empathisches Zuhören
- Beziehungsgestaltung & Rapport
- Pacing und Leading
Modul 3, 30. Juni 2027
Methoden und Interventionen
- Erfolgreiche Methoden
- Ressourcen- und lösungsorientierte Interventionen
- Ziel- und Perspektivenarbeit
Modul 4, 1. Juli 2027
Coaching-Praxis und Transfer
- Peer-Coaching
- Coaching-Sequenzen unter Beobachtung
- Dokumentation von Praxisfällen
- Reflexion und kollegiales Feedback
- Transfer in den beruflichen Alltag
Abschlussreflexion, 14. Oktober 2027
- Reflexion und kollegiales Feedback
- Transfer in den beruflichen Alltag
Ihre Lernergebnisse
- Sie verstehen Coaching als strukturierte und zielorientierte Form der professionellen Gesprächsführung.
- Sie wenden eine systemische Grundhaltung an und berücksichtigen unterschiedliche Perspektiven, Wechselwirkungen und Ressourcen.
- Sie erkennen zentrale psychologische Wirkmechanismen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Sie stellen wirksame Fragen, nutzen systemische Fragetechniken und setzen Pacing- und Leading-Techniken gezielt ein.
- Sie kennen erfolgreiche Coaching-Methoden sowie ressourcen- und lösungsorientierte Interventionen.
- Sie fördern die Reflexion von Denk-, Wahrnehmungs- und Handlungsmustern.
- Sie unterstützen Gesprächspartner*innen dabei, Ressourcen, Stärken und Handlungsmöglichkeiten sichtbar zu machen und eigenverantwortliche und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.
- Sie übertragen erlernte Methoden und Haltungen in ihren beruflichen Kontext und nutzen Coaching als unterstützendes Instrument der Zusammenarbeit.
- Sie reflektieren die Grenzen der eigenen Rolle.
Anmeldung und Information
Christine Bramerdorfer, BEd
Leiterin inbildung
Telefon: +43 (0) 50/7900 1165
Email: inbildung(at)jaw.or.at
Anmeldeformular
Zeit und Ort
19.05.2027 - 14.10.2027
Jugend am Werk Steiermark
inbildung
Gürtelturmplatz 1/7. Stock
8020 Graz
Anfragen per E-Mail, telefonisch unter 050/7900 1165, per Fax unter 050/7900 9 1165 oder mit unserem Kontaktformular.