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Streichhölzer in allen Farben des Regenbogens
5

Nationen unter einem Dach
18

Durchschnittsalter der Mitarbeitenden
10

Weibliche Führungskräfte in %

Vielfalt bei Jugend am Werk Steiermark

Vielfalt ist wichtig für die Arbeit und die Kultur in einer Firma.

Vielfalt macht das Unternehmen besser und erfolgreicher.

Jugend am Werk Steiermark lebt Vielfalt und Inklusion.

Deshalb hat Jugend am Werk eine klare Strategie und ein Leitbild für Vielfalt.

 

Jugend am Werk sorgt deshalb dafür, 

dass Mitarbeiter*innen die gleichen Möglichkeiten haben.

So können sie gut zusammenarbeiten. 

Es gibt Maßnahmen, Schulungen und offene Kommunikation.

Alle sollen sich willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Diskriminierung und Ausgrenzung sind bei Jugend am Werk nicht erlaubt.

In den Teams gibt es Verständnis, Toleranz und Respekt.

 

Jugend am Werk gehört zur CHARTA der Vielfalt.

Diese Charta fördert Respekt für alle Menschen.

  • Egal welches Geschlecht sie haben.
  • Wie sie aussehen.
  • Wo sie herkommen.
  • Oder woran sie glauben.

 

Jugend am Werk hat außerdem ein offizielles Zertifikat für Vielfalt. 

Das zeigt, dass Jugend am Werk Vielfalt in allen Angeboten wichtig ist.

Zum Beispiel in diesen Angeboten: 

  • Angebote für Menschen mit Behinderungen.
  • Angebote für Menschen, die Ausbildung oder Arbeit suchen
  • Angebote für Jugendliche und Familien
  • Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund.

Diversity Week 2025 - Aftermovie


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