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Soziale Arbeit: 10 gute Gründe, Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei Jugend am Werk zu werden

Wer bei Jugend am Werk arbeitet, entscheidet sich für einen der vielfältigsten und größten steirischen Sozialdienstleister mit hohem Qualitätsanspruch. Als aktiv gestaltendes Unternehmen im Sozialbereich ist Jugend am Werk nämlich stets bemüht, den Puls der Zeit zu spüren. Diesem in Form eines flexiblen, sich den Bedürfnissen der begleiteten Menschen angepassten Angebots ein Gesicht zu verleihen, ist die Herausforderung, der sich tagtäglich über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Freude und Engagement stellen. 

Warum Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter werden? Darum!

1. Arbeit? Aber sicher doch!
Ein seit 70 Jahren in der Sozialwirtschaft etabliertes Unternehmen wie Jugend am Werk bietet auch in wirtschaftlich turbulenten Zeiten einen sicheren Anker im Sozialbereich. Mehr

2. Aktiv dabei statt nur irgendwas tun
Jugend am Werk sucht Menschen, die einen aktiven Beitrag zum sozialen Miteinander leisten wollen. Mehr

3. Familienfreundliche Arbeitsumgebung
Mit einem sehr hohen Frauenanteil – auch in leitenden und koordinierenden Positionen – ist es Jugend am Werk ein besonderes Anliegen, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinen. Mehr

4. Gut gebildet in die Zukunft
Mit der „inbildung“ steht den Mitarbeitenden eine hausinterne Weiterbildungsmöglichkeit offen, die einen breiten Bogen an Fortbildungen und Karriereperspektiven bietet. Mehr

5. Vision? Inklusion
Einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen, ist der beste Motivator, um aus sich selbst das Beste für sich und seine Mitmenschen herauszuholen. Mehr

Video: Was Mitarbeitende über uns erzählen?

Videoportrait Personalverrechnerin

6. Abwechslung garantiert!
Jugend am Werk lebt durch die Vielfalt seiner Angebote, Standorte und Mitarbeitende. Sie sind das professionelle Aushängeschild unseres sozialen Auftrags. Mehr

7. Ein Rahmen, der passt.
Tablets, Smartphone, modern eingerichtete Büros an allen Standorten: Unsere Mitarbeitenden schätzen die moderne Infrastruktur von Jugend am Werk. Mehr

8. Wertschätzende Unternehmenskultur
Ein kollegiales Miteinander und ein respektvoller Umgang sind die Grundsäulen einer guten Beziehung zwischen Arbeitgebenden und Mitarbeitenden. Mehr

9. Gesundheit geht vor!
Das betriebliche Gesundheitsprojekt „fit2work“ setzt sich zum Ziel, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und die Arbeitsbelastung zu reduzieren. Mehr

10. Unser sozialer Auftrag
Jugend am Werk ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das seit knapp 70 Jahren seinem sozialen Arbeitsauftrag unermüdlich und mit ungebremsten Eifer nachkommt. Mehr

whatchado Berufsbilder

 

Auf whatchado werden verschiedene Berufe bei Jugend am Werk vorgestellt. Die Mitarbeitenden geben Einblicke in ihre spannenden Aufgabenbereiche, erzählen über ihren typischen Arbeitsalltag und darüber, welche Ausbildung verlangt wird, um in den unterschiedlichen Berufsfeldern arbeiten zu können.

Hier geht's zu unserem whatchado Profil

Zertifizierter Arbeitgeber

 

Jugend am Werk ist als Great Place to Work® zertifiziert. Great Place to Work® hilft vertrauensbasierte, leistungsfähige Arbeitsplatzkulturen zu identifizieren, aufzubauen und sichtbar zu machen. Mit den Zertifizierungsprogrammen werden herausragende Arbeitsplatzkulturen anerkannt und jährlich die besten Arbeitgeber sowie Great Place to Work® zertifizierte Betriebe in Österreich und mehr als 50 anderen Ländern ausgezeichnet.

Hier geht's zu unserem Great Place to Work® Profil

Landespreis Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2021

 

Der „Landespreis für familienfreundlichste Betriebe der Steiermark“ wird vom Land Steiermark verliehen und würdigt jene Unternehmen, die Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert umsetzen. Jugend am Werk überzeugte mit gelebter familienorientierter Unternehmenskultur und erreichte in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen den 1. Platz. Automatisch erfolgt dadurch auch eine Nominierung für den Staatspreis „Familie & Beruf“, bei dem österreichweit Unternehmen für ihre herausragenden Leistungen im Bereich familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet werden.

 

 

Europe's Best Workplaces 2021

 

Great Place to Work® zeichnete uns als einen der besten Arbeitgeber Europas aus. Über 3.000 Unternehmen aus 19 europäischen Ländern nahmen am Wettbewerb „Europe‘s Best Workplaces 2021“ teil. Jugend am Werk erreichte Platz 22 (von insgesamt 50 gewerteten Unternehmen) in der Kategorie Large (Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden).

 

Beste Arbeitgeber 2021

 

Great Place to Work® zeichnet jährlich Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen für ihre besonderen Leistungen bei der Gestaltung eines attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsumfelds aus. Jugend am Werk wurde in der Kategorie X-LARGE (Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden) als fünftplatziertes Unternehmen gekürt und ausgezeichnet.

Kurier Beliebter Arbeitgeber 2022

 

Gemeinsam mit dem KURIER hat das IMWF Österreichs beliebte Arbeitgeber gekürt. Es wurden 287.000 Aussagen zu den 1.800 größten Unternehmen des Landes gesammelt und bewertet. Jugend am Werk hat im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen die Auszeichnung „Österreichs beliebte Arbeitgeber“ bekommen.

 

kununu Top Company 2022

 

Jugend am Werk wurde von kununu mit dem Top Company-Siegel 2022 ausgezeichnet und gehört damit zu den 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.

Hier geht's zu unserem kununu Profil

Immer bestens informiert!

 

Welche Fortbildungen werden intern für Mitarbeitende angeboten? Sie möchten mehr über unser Gesundheitsprojekt „fit2work“ erfahren? Unser Download-Bereich informiert sie über wichtige Themen und Angebote in Sachen Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr. Einfach durchklicken und schmökern!

Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir sind für die Jahre 2022 bis 2024 mit dem Gütesiegel des Österreichischen Netzwerkes für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ausgezeichnet. Dieses Gütesiegel ist die höchste Auszeichnung für betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich. 

Wir sind Mitglied: CHARTA der Vielfalt

Die CHARTA der Vielfalt  ist ein öffentliches, freiwilliges Bekenntnis. Wir sind Mitglied. Es ist eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliederinnen und Mitgliedern der Gesellschaft. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion sowie körperlicher oder geistiger Behinderung. Denn jeder Mensch trägt zum kreativen Potential einer Gesellschaft bei.